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金色搖籃以程躍博士潛能發(fā)展理論為依托，聚焦兒童成長管理、專注潛能開發(fā)、培養(yǎng)資優(yōu)兒童，滿足兒童多元化、國際化、高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的需求，為建構(gòu)優(yōu)質(zhì)成長環(huán)境提供全面、系列的教育產(chǎn)品，為家庭育兒提供專業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，為教育機構(gòu)提供系統(tǒng)的管理咨詢和運營支持，助力產(chǎn)業(yè)升級，引領(lǐng)行業(yè)未來。

經(jīng)過20余年的發(fā)展，金色搖籃建立了以0-3歲早教、3-6歲嬰幼園、5-12歲安特思庫成長館為業(yè)務(wù)核心的成長管理優(yōu)質(zhì)教育生態(tài)系統(tǒng)，搭建起兒童全面發(fā)展、全程教育、立體化服務(wù)的優(yōu)質(zhì)教育事業(yè)戰(zhàn)略布局。累計培養(yǎng)了100余萬中國孩子，實現(xiàn)了群體普通兒童的理想發(fā)展，并于2015年成功實現(xiàn)與資本的對接，成為高端幼教上市品牌。

金色搖籃潛能開發(fā)嬰幼園，是金色搖籃旗下重要的核心業(yè)務(wù)，1996年建立了第一家園所。目前搖籃已經(jīng)擁有近600家加盟園，園區(qū)累計幼兒超過100萬！

金色搖籃嬰幼園通過科學(xué)的教學(xué)方法，幫助實現(xiàn)早期兒童身心潛能開發(fā)，從習(xí)慣、個性、智能、體能、社交、動手及創(chuàng)新能力等多方面、多角度對兒童進行培養(yǎng)，讓孩子實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展，為孩子的美好未來打下堅實的基礎(chǔ)。金色搖籃嬰幼園通過科學(xué)的教學(xué)方法，幫助實現(xiàn)早期兒童身心潛能開發(fā)，從習(xí)慣、個性、智能、體能、社交、動手及創(chuàng)新能力等多方面、多角度對兒童進行培養(yǎng)，讓孩子實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展，為孩子的美好未來打下堅實的基礎(chǔ)。

（1）先進理念：以程躍博士的全腦潛能開發(fā)理論為依托，結(jié)合20余年的教學(xué)實踐，凝練出科學(xué)的兒童早期教育理論，形成獨有的課程體系。

（2）專業(yè)保障：以高素質(zhì)人才組成的科研力量為基礎(chǔ)，不斷深化教研成果和實踐經(jīng)驗，幫助加盟園全面實施0-6歲嬰幼兒潛能開發(fā)教育。

（3）盈利機會：依靠金色搖籃品牌優(yōu)勢、資源優(yōu)勢及成功的經(jīng)營模式，為投資者提供創(chuàng)業(yè)機會。

（4）品質(zhì)服務(wù)：以向幼兒園加盟方提供標準化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為最高準則，從廣告宣傳、運營管理方案、教材及教學(xué)管理方案、教學(xué)督導(dǎo)、培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)支持等方面，提供強有力的全程支持。

（1）加盟對象

A、新建幼兒園：目前處于籌劃階段，希望快速啟動、高效宣傳與招生、迅速占領(lǐng)市場的新建園所；

B、現(xiàn)有幼兒園：面臨競爭壓力，希望在競爭中取勝，借助金色搖籃品牌，提升質(zhì)量和效益的園所；

C、國有或單位幼兒園：由于企業(yè)改制，幼兒園被推向市場而直接面對市場競爭，希望通過合作增加自身實力的園所；

D、有一定資金實力，希望投資或進入幼兒教育領(lǐng)域的投資公司或個人。

（2）加盟資格判定標準

A、具有公司法人資格或者能夠取得辦學(xué)資格的有實力的個人；

B、對早教事業(yè)有一定的經(jīng)驗或充滿熱忱；

C、能對當?shù)厥袌鎏岢龀醪綘I銷計劃書；

D、愿成為金色搖籃教育聯(lián)盟中的一員，完全接受和認同金色搖籃辦學(xué)理念；

E、能夠嚴格遵守行業(yè)經(jīng)營原則和職業(yè)道德；

F、能夠在經(jīng)營理念、運作方式、政策配合等方面與金色搖籃達成共識并服從金色搖籃的規(guī)范化管理。

（3）硬件條件

A、辦園建筑面積1500平米以上，符合國家辦園標準；

B、辦園規(guī)模最少6個班以上（含6個班）；

C、教室面積，教寢分開則每間不少于50平米，教寢合用不少于70平米；

D、行政辦公室不少于6間（保健室、園長室、教工辦公室、會議室（兼接待室）、財務(wù)室、值班室）；

E、洗手間面積：不低于12平米；

F、戶外標準：人均不低于2平米。

（1）場地選擇

協(xié)助加盟園在籌建期間調(diào)研當?shù)厥袌觯鼍哂變簣@地址調(diào)查評估，確定園所位置。協(xié)助進行園所的設(shè)計、裝修、班級規(guī)劃。

（2）投資回報分析

為投資人提供幼兒園前期投資預(yù)算與后期收益分析。

（3）協(xié)辦辦學(xué)許可

提供必要的資料證明，協(xié)助投資人從政府有關(guān)主管部取得相關(guān)辦學(xué)許可。

（4）招生支持

提供招生活動策劃案例、招生宣傳設(shè)計模板，全國性媒體公共資源支持，提供幼兒園提費策略。

（5）師資培訓(xùn)

對教師進行成長階段階梯式培訓(xùn)，采取面授+遠程相結(jié)合的培訓(xùn)方式，將教育理念與教學(xué)實踐完美結(jié)合。

（6）競標支持

對當?shù)卣伴_發(fā)商舉行的競標項目進行標書的制作、講解及品牌支持。

（7）運營管理

提供標準化園校運營管理方案，包括學(xué)生管理、財務(wù)、后勤管理、園校保健。

（8）教學(xué)支持

300多名心理學(xué)、教育學(xué)博士、碩士組成金色搖籃潛能教育研究院，致力于各類特色課程研發(fā)、教材研發(fā)，為園所發(fā)展提供強大支持。

（9）專業(yè)服務(wù)

各個加盟園可隨時就各種教學(xué)疑難問題咨詢金色搖籃專家，專家將為您提供專業(yè)的解決方案。

1、初步聯(lián)絡(luò)，了解加盟標準

2、提交加盟申請

3、商務(wù)代表回訪，講解加盟細則

4、組織參觀考察示范園

5、簽訂加盟合同

6、集中培訓(xùn)管理人員及教師、提供總部資質(zhì)證明登記注冊、協(xié)助策劃招生宣傳方案

7、籌備開業(yè)

8、運營支持、培訓(xùn)督導(dǎo)